每次开董事会就成了一场辩论赛，一个比一个能说“冯仑谈宏观，潘石屹讲数字，易总大讲特讲佛与道”，王功权根本无
很多时候琐事并不等于细节，如果这些琐事影响了创业者履行最重要的那个O的职责，倒不如让更加专业的人来帮助你处理这些事。 团队买
当时他和团队采用短平快的第二落点来解说奥运比赛并加以娱乐化处理。 员工可以情绪化、可以生气，但老板不能。我当时气愤极了，质问他们
想象一下，当你和人沟通的时候，对方根本不会给你任何语言、表情和动作的反馈，这是何等的尴尬。然后告诉面试者，“我们没这么
”柳传志也说：“做正确的事，比把事做正确更重要。document.writeln('关注创业、电商、站长，
言外之意是“从普通开发做起，证明自己的实力了再升职位。4000多家独立生鲜平台，看起来搞得风生水起，我告诉你，现在没有
